薪酬与核算

通过EOR服务，企业无需再当地开设银行账户并接受大量审查与要求，取而代之的是每月支付一笔发薪费用，我们将会准确的计算薪酬、税收、社保与各类需要支付的费用并完成缴纳，在最后员工将会收到他们倾向货币的工资，所有的过程中企业与员工都是无需操心且合规的。

税收与合规

我们有专业的法律与税收专家团队能够帮助企业完成各类税务的申报以及法律上的合规事务，例如税务的核算申报与合规终止劳动合同，企业无需在该类事务上再耗费人力或时间。并且基于对当地的了解，能够提前获知法规或政策的变化，从而提前提示企业做好应对措施。

时间与成本

通过EOR服务，企业不必设立实体公司便能完成员工雇佣、税务、合规等一系列自建主体的必要事务，成本能够被大量避免；我们熟悉整个业务流程，能够在短短几周内帮助企业完成新员工入职、薪酬支付等工作。并且我们拥有专业团队能够为企业所用，帮助解决流程中所需要的复杂工作，企业不再需要多个专业团队支持也能合规完成海外雇佣。

全流程服务

一次性发薪，准确的计算薪酬、税收、社保与各类需要支付的费用并完成缴纳，所有的过程中企业与员工都是无需操心且合规的。

专业团队

我们拥有专业团队能够为企业所用，帮助解决流程中所需要的复杂工作，企业不再需要多个专业团队支持也能合规完成海外雇佣。

全场景覆盖

服务涉及外派劳务、属地化用工和第三国劳务并存的多样性特点和发展趋势，我们提供多场景服务需求。

服务贴心

全面负责售后服务并打造安全可靠的服务平台，对福利效果进行及时回顾反馈。加强企业与员工的沟通，线下线上、多方面、多角度传播企业文化，增强员工的福利感知度。